LOWONGAN KERJA TERBARU TERUPDATE -->>
Yours Ad Here

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (Kalog) - 5 Posisi

Written by on ,
ins"
MULTI LEVEL KEBAIKAN
Satu kali share informasi Lowongan Kerja yang anda lakukan bisa menjadi jalan pembuka pintu rejeki untuk orang lain

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (Kalog) - 5 Posisi


lowongan kerja bumn, lowongan kerja kai, lowongan kerja, lowongan kerja terbaru


GO-kerja.com - PT Kereta Api Logistik atau disingkat dengan KALOG merupakan perusahaan dibawah PT Kereta Api Indonesia (KAI) yang melakukan usaha di bidang pelayanan distribusi logistik berbasis kereta api. PT Kereta Api Logistik memiliki visi untuk menjadi perusahaan penyedia jasa logistik terpadu, unggul dan terpercaya. PT Kereta Api Logistik memiliki 6 alasan kenapa pelanggan menggunakan jasa angkut dari PT KALOG, yaitu karena kemananan terjamin, perjalanan pengirimin yang lebih terjadwal, satu hari sampai tujuan, terjamin kelancarannya karena tidak terkendala macet, jaringan kereta api yang luas terutama di pulau Jawa, dan daya angkut komoditi yang besar volumenya.

Saat ini PT Kereta Api Logistik atau KALOG membuka Lowongan Kerja terbaru untuk 5 posisi kerja yang ditawarkan. Jika anda berminat untuk bekerja di PT Kereta Api Logistik atau KALOG, pastikan anda telah membaca kualifikasi yang ditentukan dan pastikan pula bahwa anda melamar Lowongan Kerja tersebut tidak melebihi dari batas waktu yang telah ditentukan.

Berikut ini adalah informasi mengenai Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KALOG) :


POSISI KERJA
  1. Asisten Manager SHE untuk divisi Batu Bara
  2. Manager Business Development
  3. Assistant Manager Business Development
  4. Junior Manager Infrasuktur
  5. Staf Administrasi Teknik

KUALIFIKASI ASISTEN MANAGER SHE
  1. WNI
  2. Pendidikan D3 atau D4 atau S1 dari jurusan SKM dengan akreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2,95
  4. Usia minimal 28 tahun dan usia maksimal adalah 40 tahun
  5. Tinggi badan minimal untuk pria adalah 160cm dan untuk wanita adalah 155cm dengan berat badan ideal
  6. Memiliki pengalaman kerja managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi pemerintah/BUMN/BUMD/Lembaga Negara Kementrian/Non Kementrian/Perusahaan Swasta Nasional PMA/Swasta Nasional PMDN/Perusahaan multinasional/Perusahaan Internasional berbadan hukum perseroan terbatas
  7. Pengalaman kerja minimal 5 tahun

KUALIFIKASI MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT
  1. WNI
  2. Pendidikan D3 atau D4 atau S1 dari jurusan Teknik atau S2 dengan akreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2,95
  4. Usia maksimal 40 tahun
  5. Tinggi badan minimal untuk pria adalah 160cm dan untuk wanita adalah 155cm dengan berat badan ideal
  6. Memiliki pengalaman kerja managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi pemerintah/BUMN/BUMD/Lembaga Negara Kementrian/Non Kementrian/Perusahaan Swasta Nasional PMA/Swasta Nasional PMDN/Perusahaan multinasional/Perusahaan Internasional berbadan hukum perseroan terbatas
  7. Pengalaman kerja minimal 5 tahun
  8. Menguasai dan terampil dalam mengembangkan bisnis perusahaan, studi kelayakan bisnis dan business plan serta risk analysis
  9. Menguasai dan terampil dalam menyusun perencanaan perusahaan dan mengelola program RJPP, RKAP, Monitoring dan Evaluasi program perusahaan
  10. Menguasai bahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  11. Menguasai Ms Office, Ms Project, AutoCAD, atau aplikas lain yang relevan
  12. Sehat dan tidak memiliki buta warna
  13. Berpenampilan menarik
  14. Pernah bekerja sebagai Supervisor

KUALIFIKASI ASISTEN MANAGER BUSINESS DEVELOPMENT
  1. WNI
  2. Pendidikan D3 atau D4 atau S1 atau S2 dari jurusan Teknik Sipil/Teknik Industri dengan akreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2,95
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. Tinggi badan minimal untuk pria adalah 160cm dan untuk wanita adalah 155cm dengan berat badan ideal
  6. Memiliki pengalaman kerja managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi pemerintah/BUMN/BUMD/Lembaga Negara Kementrian/Non Kementrian/Perusahaan Swasta Nasional PMA/Swasta Nasional PMDN/Perusahaan multinasional/Perusahaan Internasional berbadan hukum perseroan terbatas
  7. Pengalaman kerja minimal 5 tahun
  8. Memahami dan terampil menyusun Feasibility Study Bisnis dan Risk Bisnis Perusahaan
  9. Melakukan survey kebutuhan pengembangan bisnis
  10. Fasih berbahasa Inggris
  11. Menguasai MS.Office dan aplikasi perencanaan bisnis

KUALIFIKASI JUNIOR MANAGER INFRASTRUKTUR
  1. WNI
  2. Pendidikan S1dari jurusan Teknik Sipil dengan akreditasi minimal B
  3. IPK minimal 2,95
  4. Usia maksimal 35 tahun
  5. Tinggi badan minimal untuk pria adalah 160cm dan untuk wanita adalah 155cm dengan berat badan ideal
  6. Memiliki pengalaman kerja managerial yang dibuktikan dengan surat keterangan pengalaman kerja dari instansi pemerintah/BUMN/BUMD/Lembaga Negara Kementrian/Non Kementrian/Perusahaan Swasta Nasional PMA/Swasta Nasional PMDN/Perusahaan multinasional/Perusahaan Internasional berbadan hukum perseroan terbatas
  7. Pengalaman kerja minimal 5 tahun (perencanaan 2 tahun dan proyek 3 tahun)
  8. Menguasai program MS. Office, MS Project, AutoCAD, aplikasi 3D, SAP 200 atau aplikasi lain yang relevan
  9. Berpenampilan menarik dan tidak buta warna

KUALIFIKASI STAF ADMINISTRASI TEKNIK
  1. WNI
  2. Wanita
  3. Pendidikan D3 atau S1 dari jurusan Teknik Sipil dengan akreditasi minimal A
  4. IPK minimal 2,95
  5. Usia maksimal 25 tahun
  6. Tinggi badan minimal 160 dengan berat badan ideal
  7. Berpenampilan menarik dan tidak buta warna
  8. Fresh Graduate
  9. Menguasai MS. Office, MS Project, AutoCAD

CARA MELAMAR

Jika anda tertarik dan berminat untuk bekerja di BUMN mengisi Lowongan Kerja BUMN PT Kereta Api Logistik, silahkan segera kirimkan lamaran lengkap anda beserta CV dan foto terbaru anda kepada:

Human Capital ke email: humancapitalcomm@kalogistics.co.id



BATAS PENDAFTARAN: 26 FEBRUARI 2016


"SETIAP SATU KEBAIKAN YANG KITA LAKUKAN UNTUK ORANG LAIN AKAN MENDATANGKAN KEBAIKAN YANG LEBIH BAIK KEPADA DIRI KITA SENDIRI"



sumber: http://goo.gl/lcsJZ3
ins"